酒店劳动合同范本(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上万利达凯瑞国际酒店劳动合同书万利达凯瑞国际酒店 （以下简称甲方），因经营需要聘请_先生/女士（以下简称乙方），为甲方员工。根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法），以及国家相关法律法规和地方政府的其他规章，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守。第一条 合同期限、试用期限一、 本合同有效期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、 本合同期满后，经甲、乙双方协商一致，可以续订劳动合同，续订的劳动合同不再约定试用期。三、 在试用期内，乙方必须提前7个工作日通知甲方解除劳动合同；甲方可以与乙方解除劳动合同且无须支付经济补偿金。但试用期内，因一方明显过错给另一方造成经济损