宫腔镜公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册宫腔镜公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 人力资源时间配置的内容18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 成本效益评估24第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的执行与完善29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42