复合维生素项目绩效管理xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的构成7二、 绩效管理系统的含义10第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 兼顾公司业绩与个人发展21第四章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡的提出24二、 平衡计分卡的特点与功能26第五章 标杆管理30一、 标杆管理的分类30二、 标杆管理的实施33第六章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效改进39第七章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的形式41二、 绩效反馈的原则44第八章 薪酬理论48一、 薪酬运用理论48二、 工资分配理论51第九章 职位评价58一、 职位评价的含义58二、 职位评价过程中应注意的问题59第十章 薪酬战略的演进与发展
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