销售管理模拟试题(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一、判断题(6分,共六题,每题1分)1、销售是指企业以获利为目的,将生产和经营的产品或服务售卖出去的活动。( )2、推销活动涉及企业所有的经营活动,营销只是其中活动之一。因此,营销概念要小于销售概念。( )3、制定销售配额的目的是明确责任,建立激励制度的基础,使销售计划落实到人员行动上来。( )4、在确定销售预算的方法中,投入产出法是一定时间内费用与销售量的比较。( )5、销售区域设计的原则包括公平原则、可行性原则、挑战性原则、目标具体化原则。( )6、产品型销售组织的优点是费用低( )二、单项选择题(12分,共六题,每题2分)1、在对销售人员绩效评估的过程中,属于定性评估的指标是( ) A 市场份额 B 销售访问次数 C 费用比率 D 顾客关系2、 适合大公司采用的销售组织结构是( ) A 地域型销售组织 B 产品型销售组织 C 职能销售型组织 D 顾客型销售组织3、 开发潜在顾客的方法中,无限连锁法的优点是( ) A 事先可以制订完整的推销访问计划 B

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