阿米巴经营管理模式分析(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上阿米巴经营管理模式分析员工微信管理、手机通话监控系统咨询(杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动)阿米巴的商业模式是Inamori先生创建的一套商业管理模式。正是这种商业模式,使得稻盛不衰在40年的时间里徒手创建了两家财富500强企业,使它们能够在一系列全球性的毁灭性危机中从一个危机转变为另一个危机,并继续取得成功。“阿米巴管理”被广泛誉为“世界上最先进、最有效、最人性化、最值得学习和推广的管理模式”。那么,阿米巴的商业模式是什么?它的魅力和价值在哪里?这篇文章将给我们一个解释。改革开放30年来,中国企业从无到有,从小到大。随着企业的发展,集团化和规模化已经成为中国企业的一个新术语。根据2011年500强企业发布的数据,如果中国企业想进入中国500强企业,门槛值从2002年的20亿增长到2011年的47.2亿,增长136%。随着我国企业的大规模发展,企业管理改革成为一个新的课题。这次管理改革不是简单的对原有商业模式的叠加,而是不断创造员工活力。那么如何创造这种活力呢?华为任正非提出流程再造、组织

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