人参保健品公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册人参保健品公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员制定修订的新方法15第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型客观考评方法33第十一章 薪酬体系