义乳公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划义乳公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 修改劳动定额的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 职业生涯发展规划准备工作49一、 个入职业生涯规划的含义49二、 员工职业生涯规划的准备工作50第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、 绩效考评标准及设计原则57第九章 绩效考评方法64一、 综合型绩效考评方法