义乳公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案义乳公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训教学设计程序与形成方案33第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39二、 职业生涯发展的基本理论40第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬