CMC.泓域咨询/人员招聘与配置义乳项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 培训效果评估的实施2二、 培训有效性评估的含义和作用9三、 基于培训需求分析的员工培训项目设计12四、 企业员工培训项目的开发与管理19五、 员工职业生涯规划的准备工作27六、 组织职业生涯管理的含义和作用31第二章 公司简介33一、 基本信息33二、 公司简介33三、 公司主要财务数据34第三章 宏观环境分析36第四章 行业背景分析37第五章 项目基本情况39一、 项目名称及投资人39二、 结论分析39第一章 员工培训一、 培训效果评估的实施（一）培训效果综合评估要求通过一个有效的测评，可以对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求。判断受训者知识、技术、能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身，可以找出培训的不足，归纳总结出教训，以便改进今后的培训。通过评估往往能发现新的培训需求，从而为下一轮的培训提供重要依据。评估往往能提高受训者对培
