义乳公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

义乳公司绩效与薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 一般理论基础14第四章 目标管理18一、 目标管理的过程18二、 目标管理的特征19第五章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的原则22二、 确定关键绩效指标的方法24第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的含义及特征26二、 绩效计划的作用29第七章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期及其类型32二、 绩效评价周期的划分依据33第八章 绩效信息的收集36一、 绩效信息的来源36二、 绩效信息收集的目的与意义38第九章 绩效辅导40一、 绩效辅导过程中应注意的问题40