人参保健品项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案人参保健品项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织机构设置的原则8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求分析的含义21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效考评指标的类型