义乳公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划义乳公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训教学设计程序与形成方案28第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 综合型绩效考评方法45第十章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的作用47第十一