修正带公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案修正带公司人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 兴趣测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 人员录用评估12第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 职业与职业生涯的基本概念16第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24第九章 绩效考评