修正带公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案修正带公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训前对培训师的基本要求24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的