修正带公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册修正带公司人力资源手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 现代劳动定额的发展趋势15第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试环境的布置20第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 外部招募的主要方法27第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38三、 培训前对培训师的基本要求39第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 起草与修订培训制度的要求41二、 企业各项培训制度的起草42第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评周期及其影响因