修正带公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划修正带公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 成本效益评估9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求的调查与确认14第七章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 企业员工绩效申诉的处理47第九章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 绩效考评方法的应用策略50第十章 员工福利管理分析52一、