修正带公司工伤管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/工伤管理修正带公司工伤管理xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定额定员管理3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的内容4三、 现代劳动定额的发展趋势4四、 确定劳动定额水平的基本原则9第二章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第三章 行业背景分析13第四章 公司基本情况15一、 公司简介15二、 核心人员介绍16第五章 宏观环境分析18第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定额的定期修订劳动定额修订的间隔期不宜过短，也不宜过长。若长期不做修订，定额水平必然与生产实际达到的水平相差悬殊，使定额起不到促进生产发展的作用；若间隔期过短，频繁修改，也会产生上文所提到的那些消极作用。定额修改期间隔的长短，主要根据定额完成情况、生产潜力大小以及定额的质量来决定。同时，也应考虑企业生产类型和产品制造的特点1、新产品的定额应在试制完成以后，随着图纸工艺等