修正带项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案修正带项目人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织机构设置的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的概念18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求分析的含义21第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评误差的含义和类型24第九章 绩效考评方法31一