CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册修正带项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的程序23第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果评估方案的设计30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 减小绩效考评误
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