修正带项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案修正带项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的基本概念13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 成本效益评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效考评周期及其影响因素47第九章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 制订绩效改善计划的程序51第十章 薪酬体系设计的前期准