CMC.泓域咨询/人力资源配置方案修正带项目人力资源配置方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 修改劳动定额的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的技巧17第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23二、 成本效益评估26第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 实施培训教学活动的注意事项28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评指标与
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