叶腊石公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案叶腊石公司人力资源解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6第三章 人力资源的空间配置8一、 改进过细劳动分工的方法8二、 人力资源配置的基本概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试的基本程序11第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程的设计策略14二、 培训教学设计程序与形成方案18第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第七章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评周期的确定31第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的主要方法40二、 市场薪酬调查的种类41第十章