冲调类方便食品公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案冲调类方便食品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的含义23第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评方法35一、 绩效考评