冲调类方便食品公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理冲调类方便食品公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额的定期修订4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 改进过细劳动分工的方法12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的基本原则23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第七章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评周期的确定28第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评指标的类型35第九章 薪酬体系