冲调类方便食品公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析冲调类方便食品公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招募环节的评估12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评的程序与流程设计36第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的作用41二、 市场薪酬调查数据