冲调类方便食品公司薪酬管理方案（模板）.docx

冲调类方便食品公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效的内涵23一、 绩效的影响因素23二、 绩效概念的沿革与发展25第五章 关键绩效指标32一、 关键绩效指标的含义32二、 KPI考核法的操作流程34第六章 标杆管理36一、 标杆管理的含义36二、 标杆管理的实施37第七章 绩效评价周期的确定41一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定41二、 绩效评价周期及其类型43第八章 绩效目标的确定45一、 目标的制定45二、 目标的执行46第九章 薪酬战略的演进与发展47一、 传统的薪酬战略47二、 全面薪酬战略51第十章 薪酬战略概述62一、 影响薪酬战略决策的因素62二、 薪酬战略与企业战略的匹配69第十一章 市场薪酬调查76一、