冲调类方便食品项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案冲调类方便食品项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16二、 培训效果评估的一般程序19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的基本原则26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 结果导向型考评方法36第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42二、 员工福利预算的编制程序