冲调类方便食品项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的含义15第四章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 绩效管理的战略地位18第五章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 制订绩效计划的程序28第六章 绩效评价周期的确定33一、 绩效评价周期的划分依据33二、 绩效评价周期及其类型35第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导的流程37二、 绩效辅导及其意义39第八章 绩效信息的收集41一、 绩效信息的来源41二、 绩效信息收集应注意的事项43第九章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的过程45二、 绩效评价的目标47第十章 绩效评价主体的选择49一、 绩效评价主体的选择依据49二、 不同绩效评价主体的选择与比较50第十一章 薪酬管理概述58一、 注重本土化与人性化的薪酬制
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