冻干食品项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册冻干食品项目人力资源管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 组织结构设计后的实施原则4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的基本程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 职业生涯发展规划准备工作14一、 组织职业生涯管理的含义和作用14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第七章 绩效考评系统18一、 绩效考评主体的分类和比较18二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28第九章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的概念32第十章 市场薪酬调查分析34一、 市