培育钻石项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理培育钻石项目企业劳动定额定员管理xx有限公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 面试提问的设计3二、 面试的概念5三、 招聘成本效益评估6四、 招聘活动过程评估的相关概念6五、 情境模拟测试9六、 笔试的特点11第二章 宏观环境分析13第三章 行业背景分析15第四章 项目简介17一、 项目名称及项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第五章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第一章 企业人员招聘活动的实施一、 面试提问的设计（一）面试提问设计技巧在面试之前，面试考官需要准备一些基本的问题。这些基本问题的来源，主要是招聘岗位的工作说明书和应聘者的个人资料。通过回顾工作说明书，就会对岗位的职责和任职资格有所了