冻干食品项目战略性薪酬管理（模板）.docx

冻干食品项目战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理系统的特征及评价标准15第四章 绩效的内涵25一、 绩效的分类及性质25二、 绩效概念的沿革与发展31第五章 平衡计分卡38一、 平衡计分卡的实施流程38二、 平衡计分卡的提出41第六章 标杆管理44一、 标杆管理的作用44二、 标杆管理的分类46第七章 绩效信息的收集50一、 绩效信息收集的目的与意义50二、 绩效信息收集的流程与方法50第八章 绩效辅导53一、 绩效辅导的内容53二、 绩效辅导及其意义54第九章 绩效评价的内容56一