即装即用家具公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

即装即用家具公司绩效与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析9第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的特征及评价标准15二、 绩效管理系统的目的23第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的流程与方法26二、 绩效信息收集的目的与意义27第六章 绩效沟通29一、 绩效沟通的意义29二、 沟通的含义及过程31第七章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的原则34二、 绩效评价的目标37第八章 绩效评价的内容39一、 工作态度评价39二、 工作能力评价40第九章 薪酬水平决策的影响因素42