天然甘露糖醇公司企业劳动定额定员管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理天然甘露糖醇公司企业劳动定额定员管理xxx有限公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 人格测试3二、 情境模拟测试3三、 笔试的特点5四、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6五、 面试的目标7第二章 宏观环境分析10第三章 行业背景分析11第四章 公司概况13一、 公司基本信息13二、 公司主要财务数据13第五章 项目简介15一、 项目名称及项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第一章 企业人员招聘活动的实施一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则须