CMC.泓域咨询/人力资源计划即装即用家具公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计47一、 企业员工培训项目的开发与管理47二、 培训项目的设计与管理应关注的问题54第八章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的程序56二、 结果导向型考评方法57第九章 绩效考评系统63一、 减小绩效考评误差的方法63二、 绩效考评主体的分类和比较65第十章 岗位评价数据的处理7
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