修正带项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析修正带项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 实耗工时的概念和意义13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业组织劳动分工与协作的方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 企业员工