即装即用家具项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理即装即用家具项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果评估的实施25第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54第十章 岗位评价数据的处理57一