山梨糖醇公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划山梨糖醇公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 产品实耗工时统计的方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招募环节的评估14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第五章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果评估的一般程序27第七章 绩效考评方法29一、 目的和要求29第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评的程序与流程设计32第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划37二、 员工福利的