山梨糖醇公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

山梨糖醇公司绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述12一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12二、 相信正态分布曲线12第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的构成13二、 绩效管理系统的含义16第五章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡系统及其战略地图20二、 平衡计分卡的特点与功能24第六章 关键绩效指标29一、 关键绩效指标的含义29二、 KPI考核法的操作流程31第七章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的组成33二、 目标的制定34第八章 绩效评价指标体系的设计36一、 绩效评价指标的构成与分类36二、 绩效评价指标体系的设计原则39第九章 绩效评价的方法43一、 量表法43二、 描述法50第十章 绩效评价的流程59一、 绩