叶腊石公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析叶腊石公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员管理的作用12第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业人员配置的基本方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 甄选环节的评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训的有效性分析25