叶腊石公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册叶腊石公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 改进过细劳动分工的方法14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 培训需求循环评估模型18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评误差的含义和类型25第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 市场薪酬调查分析37一、