叶腊石公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案叶腊石公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 用实耗工时来衡量9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10第五章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 内部招募的主要方法13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32