CMC.泓域咨询/人力资源管理方案叶腊石公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系设计的基本要求32二、 技能与能力薪酬体系设计35第十一章 员工福利管理分析3
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