叶腊石项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案叶腊石项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 加强现场管理的5S活动16第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 行为导向型客观考评方法35第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 绩效考评主体的确定45第十章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查报告47第十一章 岗位评价的基本步骤49