叶腊石项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案叶腊石项目人力资源解决方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 加强现场管理的5S活动12第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17二、 企业培训制度的含义17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 岗位工资或能力工资的制定程序36二、 奖金制度的