CMC.泓域咨询/人员招聘与配置冲调类方便食品公司人员招聘与配置xxx有限责任公司目录第一章 员工培训4一、 培训效果评估的一般程序4二、 培训有效性评估的内容5三、 培训前对培训师的基本要求8四、 培训课程的设计策略9五、 培训课程设计的基本原则13六、 组织职业生涯管理的含义和作用15第二章 宏观环境分析17第三章 公司概况18一、 公司基本信息18二、 公司主要财务数据18第四章 行业背景分析20第五章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性24四、 项目建设选址25五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案26八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第一章 员工培训一、 培训效果评估的一般程序评估是为了检验培训管理体系的有效性,衡量培训管
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