无糖饮料公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案无糖饮料公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试提问的技巧15第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制26第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 绩效考评的程序与流程设计40第十章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45第十一章 岗位评价的基