CMC.泓域咨询/人员招聘与配置无糖饮料公司人员招聘与配置目录第一章 宏观环境分析2第二章 员工培训5一、 职业与职业生涯的基本概念5二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法5三、 培训有效性评估的含义和作用8四、 企业培训制度的含义11五、 企业培训制度的执行与完善13六、 几种常用培训方法的应用13第三章 行业背景分析23第四章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第五章 公司简介28一、 公司基本信息28二、 公司简介28第一章 宏观环境分析当前时期，是实现“两个百年”奋斗目标承前启后、继往开来的重要时期，世情、国情、省情都在发生深刻变化，地区发展既面临难得历史机遇，也面临诸多风险挑战。从国际看，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，世界经济在深度调整中曲折复苏，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，全球治理体系深刻变革，发展中国家群体力量继续增强，国际力量对比逐步趋向平衡。同时，国际金融危机深层
