氢燃料电池公司绩效评价（范文）.docx

氢燃料电池公司绩效评价目录第一章 绩效评价的流程3一、 绩效评价的过程3二、 绩效评价的目标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价的方法9一、 描述法9二、 绩效评价方法的分类与选择17第四章22一、 优势分析（S）22二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）24四、 威胁分析（T）25第五章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第六章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第七章38一、 公司发展规划38二、 保障措施39第一章 绩效评价的流程一、 绩效评价的过程绩效评价是评价主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的评价方法评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。它是一个对客观绩效进行主观评定和估价的过程，因此，组织和员工的绩效评价结果除了与绩效本身有关外，还与绩效评价的过程模式密切相关。绩效评价的一般过程模式主要包括：确立目标、建立绩效评价系