氢燃料电池项目绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

氢燃料电池项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 目标管理8一、 目标管理的过程8二、 目标管理的含义9第四章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡系统及其战略地图11二、 平衡计分卡的实施流程15第五章 绩效反馈面谈20一、 绩效反馈面谈的内容及策略20二、 绩效反馈面谈的步骤及过程22第六章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈及其重要性30二、 绩效反馈的内容32第七章 薪酬理论34一、 早期的工资理论34二、 工资决定理论35三、 薪酬运用理论42第八章 薪酬管理概述46一、 薪酬参数保持业内竞争力46二、 薪酬管理的内容47第九章 薪酬结构设计52一、 薪酬结构设计的目标52二、 薪酬结构设计的步骤53第十章 薪酬结构概述56一、 薪酬结构策略56二、 影响薪酬结构的因素58第十一章 员工福利设计与管理63一、 员