甘露糖醇公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲甘露糖醇公司人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 内部招募的主要方法21第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训有效性评估的含义和作用28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第十章 岗